Con la eliminación de la doble indemnización, ¿se vienen los despidos "baratos"?

Por Franco Reed

Después de que el índice de desempleo bajara -según el Gobierno- en el cuarto trimestre de 2006, a un dígito (sin contar a los beneficiarios de los planes Jefas y Jefes como desocupados, ni aclarar qué tipo y qué calidad de empleos se crearon y con qué condiciones de trabajo) el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, aseguró hoy que el Gobierno eliminará la doble indemnización por despidos tal como marca la ley vigente. El funcionario afirmó hoy a radio América que la eliminación de la doble indemnización "es una decisión que ya está adoptada por el Gobierno", y señaló que "en estas horas se verá" cómo se formaliza esta resolución.

"El Gobierno va a cumplir con sus promesas y compromisos", dijo anoche Tomada, en referencia a la ley que ordena que cuando la desocupación desciende de los dos dígitos, la doble indemnización queda sin efecto, en declaraciones al programa "A Dos Voces" de TN. En la misma sintonía, el ministro indicó también anoche a la agencia oficial Télam que "la mejora de los salarios ha hecho que la base salarial de los trabajadores registrados haya mejorado, con lo cual el sistema indemnizatorio de los argentinos tiene un nivel de protección adecuado frente al despido arbitrario". ¿Acaso esto es realmente así?

"El Gobierno -agregó- sancionó una norma donde se establecía que cuando la desocupación dejara de tener los niveles extraordinarios que había tenido, los remedios extraordinarios que se habían creado iban a dejar de tener efecto, esto es cuando la desocupación descendiera de dos dígitos iba a cesar la indemnización que ahora tiene un recargo del 50 por ciento". Si se cumple con la ley vigente, las empresas dejarán de estar obligadas a abonar el 150% del pago por cesantear a los empleados contratados antes de 2003.

¿Que dice la burocracia sindical?

Los dichos de Tomada provocaron la reacción del titular de la CGT, Hugo Moyano, quien consideró que "no es demasiado oportuno" que se deje sin efecto la doble indemnización y que "me parece que se debería esperar", según afirmó también ayer en el mencionado programa de televisión (aunque no planteó ninguna medida concreta para oponerse a este hecho). Pero por otro lado, el presidente de la Comisión de Legislación Laboral y aliado de Moyano, Héctor Recalde, indicó hoy que la doble indemnización no puede eliminarse hasta que no "se estabilice la caida de la desocupación". El diputado remarcó la necesidad de "tener la prudencia de esperar a que se estabilice la caida de la desocupación", en referencia a la posibilidad de modificar el sistema de indemnización. Es decir, esperar, esperar y esperar.

Lo más probable es que, en medio de la "euforia" oficial por haber anunciado un índice del 8,7% de desocupación conseguido en base a empleos precarios, con bajos salarios y flexiblizados -aparte de los artilugios técnicos en la medición señalados más arriba-, los empresarios utilicen ahora esta medida en su favor, en favor del capital, como un arma de presión sobre la clase trabajadora para evitar que ésta se movilice y reclame aumentos de salarios y mejores condiciones de trabajo, bajo la amenaza de tener luz verde para concretar despidos "baratos"